海洋经济（详见注释1）作为我国国民经济和产业的重要支撑，几乎每年为我国GDP贡献了近9-10亿元人民币的产值。

目前我国海洋经济正朝着绿色化、智能化和国际化方向发展。

图｜来源网络

一 产业趋势

2024年，我国海洋生产总值为人民币10.54万亿元，比上年增长了5.9%，预计2025年将有望突破13万亿元。

2025年海洋经济呈现“规模跃升、结构焕新、区域协同、绿色开放”的特点，深海科技与高端制造成为核心增长极，政策与资本双轮驱动产业向新质生产力转型，具体表现如下特点：

一是海洋市场规模持续扩大，在深海科技等新兴产业驱动下，总量突破新关口，增速高于国民经济‌。

二是产业结构深度优化，传统产业高端化转型‌；深海科技、海洋工程装备、海上风电等新兴产业成为核心驱动力‌。

三是区域发展格局凸显，沿海省份差异化布局‌，上海聚焦深海新材料与智能装备，青岛打造“4+4+2”现代海洋产业体系，深圳联合华为构建深海智能运维平台，烟台推进裕龙石化等千亿级项目。

四是可持续发展深化，资源利用集约化‌，打造生态与经济协同。

五是加快对外合作拓展，海运进出口总额、船舶出口金额创历史新高。

图｜来源网络

二 人才市场

01 人才供需

2025年我国海洋经济的人才供需仍失衡严重。

其中船舶与海洋工程领域人才缺口达26.6万，高级船员全球短缺9.6万。

深海科技、绿色船舶等新兴领域招聘量同比增长57%，但硕士以上人才仅占行业需求的2.94%。

02 人才流动性

海洋经济企业的人才流动主要表现为传统渔业人才向深远海养殖、海洋旅游服务业转移，跨行业流动率较低。

但随着智慧经济、深海科技和人工智能技术的发展，高科技企业、互联网大厂也逐步向海洋经济企业流进。

03 人才缺口

根据相关行业报告显示，我国海洋经济紧缺岗位排名前20位主要是研发技术类核心关键岗位/职位，主要包括LNG船设计师、氨燃料动力系统工程师、深海开发超深水采油树工程师、可燃冰开采技术员、海上风电AI运维专家、无人船控制系统工程师、跨界融合海洋碳汇计量师、深海基因编辑首席科学家、海底数据中心冷却工程师等。

04人才画像

海洋经济产业属于新兴高科技产业，因此招聘企业对于人才要求较高，教育背景一般具有硕士学历，工作年限不低于5-10年，年龄在35岁以下，且具备较高外语能力和国际海洋航运相关证书等国际化复合人才。

05 薪酬涨幅

我国海洋经济的传统和基础服务岗位跳槽薪酬涨幅基本持平，但新兴技术研发类岗位跳槽薪酬涨幅较高，甚至到达30-50%。

图｜来源网络

三 薪酬报告

根据我国人才市场的相关数据可知，2025年我国海洋经济人才整体薪酬涨幅基本持平，但核心关键岗位/职位跳槽薪酬涨幅仍高达30-50%。

2025年我国海洋经济核心岗位/职位的薪酬具体如下表：

备注：年薪以一线城市为准。

注释1:

海洋经济包括海洋油气业、海洋化工业、海洋渔业、海洋工程装备制造业、海水淡化与综合利用业、海洋船舶工业、海洋电力业、海洋工程建筑业、海洋药物和生物制品业、海洋水产品加工业、海洋旅游业、海洋交通运输业和其他海洋产业。

编辑｜聚小仕

联｜系｜我｜们